为缓解就业压力，全力促发展惠民生，今年以来，襄汾县制定印发《襄汾县稳就业保就业工作方案》，实施“百村千企万人”就业计划，千方百计拓宽就业渠道，不折不扣落实就业政策，扎实开展职业技能培训，突出抓好关停企业职工再就业、晋作家具专业镇技能人才教育培训等重点工作。截至目前，今年全县城镇新增就业6338人，农村劳动力转移就业12660人，关停企业下岗职工再就业2322人，超额完成全年目标任务。

　　压实责任，健全完善服务体系。以县零工市场为龙头，在各乡镇设立零工驿站，村（社区）设立就业服务点，实现就业服务社区村村全覆盖。目前，各乡镇零工驿站已建成运营，确定了13个乡镇250个村（社区）级的就业服务点就业管家，并组织并且开展了县、乡、村三级就业服务能力提升和业务培训。建成了襄汾县零工市场智慧系统，对所有零工驿站实现数据信息实时共享、按需发布招工信息，提升了日常办公及信息发布的时效性，彻底打通了就业服务最后一公里。

　　突出重点，持续搭建就业平台。先后开展了“春风行动”“大中城市联合招聘高校毕业生”“非公有制企业服务月”、重点社区（村）就业帮扶、重点行业等招聘会25场，提供就业岗位8700余个，通过现场招聘、网络招聘、直播带岗三种招聘模式，共服务15000余人次，达成就业意向3300余人。“襄汾就业在线万人次在线余人。在零工市场设立了4.3米焦炉关停企业失业人员绿色通道，组织宏源新能源公司对200余名求职者进行集中面试和岗前培训。依托人力资源服务机构和襄汾县零工市场，开展公益性就业服务或有组织劳务输出，服务零工就业1300余人，组织劳务输出1500余人，其中向福建、江苏等用工需求旺盛地集中输出就业350余人。

　　立足实际，精准服务失业人员。目前，襄汾县先后关停大型钢焦铁企业9家，还有新金山特钢企业即将关停，累计下岗职工、失业人员近万人。为缓解就业压力，该县制定《襄汾县稳就业保就业工作方案》，实施“百村千企万人”就业计划，制定拓宽就业渠道、提升就业能力、落实就业政策、创优服务的品质、保障合法权益等5方面专项行动14条工作措施；印发《关于落实〈襄汾县稳就业保就业工作方案〉的通知》《关于加强完善4.3米焦炉关停企业人员信息“四库”的通知》，依托各乡镇就业服务站，建立完善失业人员基本信息库、就业信息库、培训信息库、动态监测库，实行一周一调度、半月一更新，夯实了就业服务信息基础。成立工作专班，深入已关停的企业，认真摸排就业服务信息，坚持“一企一策、一人一档”，按需提供针对性培训就业服务。企业关停以来，开展普惠性培训班40期，培训1399人，工种涉及电子商务师、育婴员、烧饼制作等；开展订单式技能培训班5期，培训188人，工种涉及育婴员、保育员、家政服务员等；开展创业培训班11期（其中“创业＋烧饼”特色培训班2期），培训293人；开展特色面点面塑制作培训1期，培训25人；开展企业职工培训2987人。

　　创新举措，组织并且开展技能大赛。为促进省级晋作家具专业镇建设，为专业镇高水平质量的发展提供有力人才支持，襄汾县举办了以“传承晋作技艺，弘扬工匠精神”为主题的襄汾县首届晋作家具制作技能大赛，来自全县14家晋作家具企业的44名木制家具工和20名木雕工分别同台竞技。通过大赛，80％的参赛选手获取中级或初级职业技能等级证书，填补了晋作家具这一非物质文化行业职工多年来未持证的空白，成为全省唯一成功举办晋作家具制作技能大赛的范例。同时，认真筹划第四届烧饼创业创新技能大赛暨面塑面点系列展示展销活动，积极探索将非遗技艺同产业高质量发展相结合的路径，通过提升技能，带动产业高质量发展，增加失业人员收入。返回搜狐，查看更加多